赫山区始终坚持贯彻落实习近平总书记指示精神，以推动经济社会高质量发展为育人目标，以服务党政中心大局为育人导向，深化“青”字号品牌项目的育人功能，坚持以政治思想浇灌，以社会实践淬炼，以贴心服务润心，把优秀青年人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，切实担负起“后继有人”的历史重任。

以思想育人，引领青年听党话、跟党走

打造沉浸式“理论课堂”。开展理论教育“双百”工程，发动100余所学校开设党史教育、党的二十大精神学习宣传贯彻专题课程，依托美丽赫山宣讲员、青年讲师团、红领巾宣讲员等团队，开展专题辅导、流动宣讲、交流学习等活动100余场。举办五四青年座谈会，区委书记对全区广大青年提出“实干开路、实战决胜、实力说话”殷殷期盼，激励引领全区青年投身赫山高质量发展。丰富体验式“红色课堂”。依托区内红色资源，打造中共金家堤支部陈列馆湖南省青少年教育基地、龙山港青少年红色教育基地等阵地，组织中小学生举行入队、入团、18岁成人礼等仪式教育，开展“红色寻迹——打卡益阳红”等红色文化研学实践活动，参与学生8万余人次。拓展移动式“云上课堂”。拓宽互联网宣传阵地。拍摄《青春向党 无悔誓言》专题宣传片展示赫山青年风采。发动全区团员青年学习“青年大学习”网上主题团课，2022年平均参学率达109.87%，位列全省区县排名前10位，“红领巾爱学习”主题队课学习覆盖率达100%。

以实践育人，推动青年成大才、立大业

搭台子，为有志青年搭建实践平台。畅通与组织、人社、教育部门的沟通协调机制，构建“资源共通、优势互补、平台共建、人才共育、成果共享”的良好格局。开展“青燕归巢”活动，为30余位返乡学子提供街道、社区等一线实践岗位；助力湖南工艺美大3名优秀毕业生在会龙山街道大河坪村打造非遗文化研学实践基地，以农旅文深度融合推动乡村振兴。压担子，为敢为青年擂响冲锋战鼓。构建“党政引领、协会主导、部门联动、社会参与”的青年志愿服务体系，培育青年志愿骨干队伍，动员赫山青年在疫情防控、创文创卫、防汛抗旱、抢险救灾等急难险重任务中建功立业。动员1200余名青年志愿者参与“净滩行动”“百县万人清洁行动”助力环境保护。铺路子，为实干青年拓宽用人渠道。坚持“选、育、管、用”并重提升团干部队伍质量，按照“1+2+1+3”专挂兼结构比例，在换届中选举3名优秀民营企业青年企业家以兼职方式进入团区委班子，以“两委换届”为契机，村（社区）新任团支部副书记中，在校大学生138人，农村青年致富带头人17人，复转军人20人，新增“95”后团支部书记11名。

以服务育人，提升青年出实招、见实效

资源社会化，健全服务育人体系。联动党政机关、企事业单位、高校、企业等各方力量，集聚人、财、物等关键要素支撑，推进资源配置方式社会化，形成如“归朴匠心”项目的校地共建、区域融合的“抱团式”发展模式，如“干职工暑托班”项目的部门协同、资源共享的“结合式”联动模式，如“团团红娘”项目的群众出题、团委答卷的“点单式”服务模式等多种特色模式。工作项目化，塑造服务育人载体。通过政府购买服务方式与专业机构签订项目实施合同，遵循新时代青少年成长轨迹，将青少年身心健康、创业就业、婚恋交友、成长成才“全链条”纳入项目建设，先后开发了“周末艺术课堂”托管教育项目，“赫山青年学院”公益助考项目，“爱心伞”、“团团心灵驿站”心理健康服务项目等多个品牌化项目。队伍规范化，优化服务育人方式。建设规范化、专业化的青年干部队伍，擦亮“赫山青年高质量发展品牌”。组建50人规模的美丽赫山青年宣讲员队伍，分阶段分批次开展了公务礼仪、政务讲解等培训20余次，参与益阳市全域数字水稻、智能农机项目签约启动仪式、益阳市春季乡村振兴现场会等活动礼仪讲解10余次。建立农村青年人才信息库，成立52人的赫山区农村青年致富带头人协会，每年开展5场以上机构推介、产品展示、主题沙龙、投资对接、政策宣讲等活动。