当前位置: 首页 > 人才工作 > 人才综合
沅江市草尾镇:做足人才“引育留”文章 夯实乡村振兴根基
点击数:    时间:2023-02-09
     

 

沅江市草尾镇坚持“乡村振兴、关键在人,人才振兴、乡村兴旺”工作思路,持续优化“引才归乡、育才助乡、留才兴乡”人才振兴渠道路径,着力建强乡村人才队伍。

草尾镇积极组织“乡音连乡情,家乡水更好”春风活动,与一批返乡、留乡的乡土人才共同续写草尾发展的“春天故事”。

(一)做足“拓宽渠道引才”文章,点燃乡贤贡献“新引擎”。春节期间,草尾镇党委政府举办乡贤春节茶话会;盛邀全镇120位乐为家乡发展贡献智慧、做出贡献乡贤欢聚一堂,共享草尾发展成果、共绘草尾发展蓝图。茶话会期间,各位乡贤踊跃发言,对草尾发展建言献策,为家乡振兴付诸行动。春节期间,镇党委、各村党支部还与各村乡贤积极联动,介绍草尾镇乡村振兴发展情况和2023年度乡村产业发展计划;各村乡贤积极响应,三码头村乡贤慰问了十户五保户,并向每户送上500元慰问金;新安村乡贤慰问了三户五保户,并捐赠了价值8千元物资。还有乡贤感慨家乡的巨大发展,撰写两篇文章宣传家乡,在互联网上吸引点击过万。

(二)做足“创新模式育才”文章,激活党建助力“动力源”。乡村要振兴,党组织战斗堡垒作用一定要坚强。近年来,草尾镇党委积极探索“1+1>2”模式,即“党建引领+本地人才”助力乡村振兴,让党员在各领域发挥先锋模范作用,让本地人才在各领域发挥地域优势。目前,草尾镇已经组织起三支以党员中坚力量的志愿者队伍,共同在全镇乡村振兴发展中建功立业。一是积极探索“党员+”模式。通过开展“党员+文明创建”“党员+美丽乡村”党员+增收富民”扥系列活动,充分发挥了党员在乡村振兴中的中坚作用。二是积极探索“党建+家庭农场”模式。成立海清种养合作社党支部,通过运用党员思想觉悟高、掌握国家相关产业政策的优势,联合社员熟悉互联网+、短视频电商平台带货优势,培养一批党员致富能手,让农民专业合作社、家庭农场思路更大胆,发展更踏实。三是提供专业性民间志愿公益救援服务。新组建的新华救援队,无论是在台风、地震、洪水、泥石流等自然灾害,还是在火灾、交通事故与其他户外安全事故,在应急救援中发挥了尖兵作用,有口皆碑。

(三)做足“优化环境留才”文章,用足返乡学生“加速度”。草尾籍在外大学生是本土人才的“蓄水池”和“储备库”。为了最大效用挖掘这个宝库的效用价值,春节期间,草尾镇实施领导联系服务村组人才机制开展走访和交心活动,重点关注人才诉求,努力形成党委政府“识人才爱人才”,返乡大学生“爱家乡乐贡献”的浓厚氛围。一方面,镇党委政府在春节期间积极组织开展“共建草尾”主题活动,组织机关、村委两级干部和返乡大学生、村民共同开展环境整治行动,一起动手共建绿色、环保、整洁、文明的美丽家乡,让大学生亲身感受志愿者的奉献精神。另一方面,紧扣网络直播热潮,组织相关专业和有兴趣的大学生开展网络直播带货。让他们运用所学的知识和见识,指导和帮助家庭农场、合作社,在抖音、微信视频号等互联网平台推广本土农副产品,助力乡村振兴发展。

 
     
     
来源:红星网    作者: