为认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步拓宽干部监督的信息渠道，增强干部监督工作的针对性，提高干部监督工作水平，促进高素质干部队伍建设，资阳区从本月起建立干部监督员制度，并制定下发了《关于聘任干部监督员的通知》，从熟悉了解干部人事工作的领导干部、党代表、人大代表中聘请18名同志担任首批干部监督员。

    干部监督员职责：对全区干部队伍建设中存在的问题和不足提出意见和建议；对区委组织部和各单位党委（党组）选拔任用干部工作提出意见和建议；收集干部群众对全区干部工作及对现任领导干部和拟提拔任用干部（或列入后备干部对象）在政治思想、道德品质、工作实绩、工作作风、遵纪守法、廉洁自律等方面情况的反映和意见；根据工作需要，受区委组织部的委托可直接向有关单位领导班子成员了解情况，查阅有关会议记录和材料；适时参加区委组织部干部监督联系会议；参与一些干部工作重大政策、改革措施的研讨和探索，参加干部作风建设督查工作。

    3月20日，区委组织部召开了干部监督联系会议暨干部监督员聘任会议。会上，区委常委、组织部长高文伟强调干部监督员要坚持客观公正、实事求是的原则，切实履行职责，遵纪守法，维护监督员良好形象。区委组织部每年将对监督员工作情况进行考核，对工作认真、态度积极、表现优秀的给予表彰，对不认真履职和违反相关规定的取消监督员资格。