| 沅江构筑“四条防线”强化干部监督 |
| 点击数： 时间：2014-11-04 |
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构筑“防范线”，强化制度监督。通过建立健全民主生活会制度、“廉政谈话”制度、函询制度、领导干部个人重大事项报告制度、经济责任审计制度和干部监督联系通报制度等一系列规章制度，前移监督关口，使领导干部的行为始终处于制度的约束之下。今年来，沅江市加快完善作风建设长效机制，先后出台《关于违反公务车辆管理规定行为责任追究暂行办法》、《关于设立5910廉政账户促进党和国家工作人员廉洁自律的通知》、《关于印发沅江市党员干部违纪违法案件和典型问题点名通报制度的通知》、《关于开展办公电脑软件专项清理工作的通知》、《关于严格执行乡镇场街道领导干部管理制度的若干规定》等文件，全面加强了对党风廉政建设和干部作风建设落实情况的监督检查。
构筑“预警线”，强化组织监督。通过开展警示教育、组织“党纪条规教育年”系列活动、节假日期间安排“廉政文化套餐”等形式，加强对领导干部的经常性教育。同时，通过聘请党风廉政监督员、作风建设监督员以及设置廉政举报邮箱和公布书记举报电话等举措，加强对领导干部“八小时之外”的监督，防微杜渐。沅江市注重发挥廉政教育基地作用，将党风廉政建设教育纳入全市干部教育培训计划，在市委党校各主体班开设专题讲座，市纪委班子成员带头开展廉政专题讲座5场，“七？一”期间，组织全市1000余名科级领导班子成员到市委党校观看“沅江市廉政文化展”，开展警示教育活动70余场次，安排各级各单位一把手讲廉政党课60余场（次）。同时紧抓节日期间廉政教育，精心安排“廉政文化套餐”，以下发廉洁自律有关规定、发送廉政短信温馨提示、制作宣传动漫在电视台滚动播放、公布举报电话、加强监督检查等方式，扎实做好节前廉政教育。 构筑“高压线”，强化重点监督。对掌握人、财、物大权的重点部门，对各单位党政正职等重要岗位，对节假日和领导干部职务升迁调动等特殊时期，加强重点监督，防止腐败行为发生。沅江市纪委牵头组织财政、审计等部门先后对全市民政资金使用、津补贴发放、以及三眼塘镇、市城管局等21个单位 “三公经费”支出情况进行了专项检查，对共华镇开展了财务执法监察，及时督促整改发现的问题，收缴违纪资金30万元，加强了对政府采购、工程招投标工作的监督检查，受理相关投诉6件（次）。今年1-9月，沅江市纪检监察机关共立案82件，同比增长49%；已结案60件，给予党纪政纪处分60人（其中，科级以上领导干部17人，撤职12人，开除公职3人，开除党籍4人）。给予问责处理43人（其中，科级以上领导干部3人）。 构筑“联防线”，强化家庭监督。通过联合妇联、学校等单位组织开展形式多样的家庭助廉活动，对领导干部家属进行廉政教育，充分发挥领导干部家庭的监督作用。10月17日，沅江市纪委联合沅江市妇联组织全市各乡镇场党委书记的配偶及部分政府组成局“一把手”的家属参加“家庭助廉大家庭”座谈会。领导干部家属首先集体观看了《家庭助廉全家幸福》、《责任与共》的警示教育片，市纪委现场赠送了《树廉洁家风建幸福家庭》现代家属廉洁意识教育读本。座谈会上家属代表积极发言，气氛热烈，就自己的切身体会谈了如何在做好贤内助的同时做好廉内助，积极学习做好家庭纪委书记，做廉洁奉公的有效监督者，树立良好的家风，把好自己的家门。 |
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