自启动“党建引领、助力千企”行动以来，益阳市着眼发展大局和企业需求，把企业发展好、专业服务好、行动效果好作为工作目标，切实把党的组织优势转化为企业发展优势，以党建引领助推民营企业高质量发展。

以“企业发展好”为根本，共促互融打造红色引擎

坚持把“党建引领、助力千企”行动与市委寓教育于服务、寓监管于帮扶常态化帮扶企业“两寓”机制深度融合，与市委企业帮扶制度深度融合，与党史学习教育深度融合，“三个深度融合”统筹资源、整合力量，确保高站位布局、高标准谋划、高水平推进。市委市政府党政班子成员和市人大、市政协主要负责人以及区县（市）党政领导班子成员分别联系指导一批成长性好、工作相对薄弱和软弱涣散的两新党组织，确保全市一盘棋推进、一揽子抓到底。

以“专业服务好”为关键，纾难解困激发内生动力

按照“五个一”工作方法，掌握梳理一批融资贵、用工难、经营成本高、账款回收慢、优惠政策落地难等制约企业发展的瓶颈问题和产业园区就业、教育、医疗等民生问题209个，制定“一企一策”方案42个，现场交办、联席会议协商办和现场推进会督办等形式，解决企业和职工实际难题182个。市县两级制定“四送”专项服务方案，各区县（市）结合高校签约、人才引进等，因地制宜举行“四送”专项启动仪式，市县31个综合（行业）党委、79个市县直部门已开展送政策、送宣讲、送服务195场次，妥善解决技术资金扶持、财务风险防控、法律公益咨询等突出问题107个。实施重点园区、重点产业、重点民生人才优先战略，积极推进省级以上园区人事制度改革，建立“人员能进能出、职务能上能下、工资能高能底”的灵活用人机制。如资阳区引进20名高层次实用型专业人才支持重点企业，反响较好。

以“行动效果好”为底色，精准赋能助力提质增效

建立联点领导、结对单位、市县两新工委、市县综合（行业）党委、市县直相关单位、园区企业党委、党建指导员7张工作清单，探索建立“日常问题党建指导员办、专业问题两新工委成员单位承办、疑难问题协调会议合办”工作机制，发挥市县主要领导示范带动和统筹协调作用，搭建政企沟通服务平台，推动帮扶工作落到实处。拓展延伸“党建引领、助力千企”行动链条至楼宇商圈、新技术新业态新模式，积极解决实际问题105个，组建楼宇商圈市场党组织47个，打造楼宇商圈市场党组织标杆品牌10个，量身定制6个上市企业党建品牌，建立市级物流快递党组织13个，以党建引领和服务全市物流、快递行业企业84家、从业人员5.8万人，促全市物流和快递行业“跑得快”更“跑得好”。