为全面贯彻党的二十大精神，益阳市资阳区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党务就是要务、党务就是实务、党务就是服务”的工作理念，全面推进基层党建提质增效，提升“两新”组织工作质效。

　　铸牢“基本盘”，强化工作质效。资阳区坚持常态化摸排和动态化组建，共新建两新组织党组织110个，将313家两新组织纳入党组织的管辖范围，持续提升党组织“两个覆盖”成效。大力实施基层党组织功能双向提升计划，将两新组织党务干部培训纳入全区干部教育培训计划，全年共组织470余名党组织书记、出资人、党建专干和党建指导员参加培训。

　　用好“工具箱”，提升服务质量。资阳区大力开展以送政策、送人才、送科技、送服务为核心的“四送”专项服务活动。组建区委书记挂帅的引才专项小组，出台从企业科技创新、招商引资、外贸税收、引育留人、奖励激励等方面的相关文件，区财政每年安排200万元人才工作专项预算，调剂20个事业编制为重点企业定向引进高层次急需紧缺人才。组建80名科技专家服务团，成立园区重点项目帮代办服务小组，在区政务中心设立了帮代办专窗，共承接施工许可等行政赋权111项。

　　开拓“新格局”，助力乡村振兴。率先启动“党旗领航 百社联村”活动，今年3月组织召开社会组织党组织助力乡村振兴座谈会。益阳市餐饮行业协会为张家塞乡富民村销售擦菜子2000余斤，各类农特产品20余万元；益阳市慈善总会在新桥河镇开展公益课堂活动，受益学生达288人次。

　　抒写“新篇章”，聚焦新领域。资阳区聚焦新业态、新就业群体党建工作，成立了首个新业态、新就业群体党支部——万顺叫车党支部。同时为解决新业态、新就业群体补给难、休息难、就餐难、如厕难等现实问题，资阳区着力打造10个“红色之家”服务站点，为他们提供全方位的暖心服务。