赫山区坚持抓实“一月一课一片一实践”主题党日活动，通过规定时间、规范动作，用鲜活事例和本土乡音推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

　　强基固本，讲好“三堂课”

　　“理论课堂”示范讲。以“关键少数”带动“绝大多数”。区委领导对标高标准先学、先讲、先动，区委书记为全区村党组织书记集中讲授党课，区级党员领导干部深入联点村（社区）、学校、企业和分管领域基层党组织讲党课80余堂，以普通党员身份参加所在党支部组织生活200余人次。“小微课堂”普遍讲。将“被动听讲”转为“主动领讲”。有计划、有步骤组织党员上台讲课，做到党组织书记示范讲，鼓励党员人人上讲台、个个当教员。围绕“小切口”“身边事”，突出“小而精”“短而实”，全区党员依托15个乡镇（街道）党校、563个党员活动室、223个远程教育站点，自主讲“微党课”11200余堂。各基层党组织打造“云上微党课”，开设主题教育有声书学习专栏、发布每月学习提示让学习变得简单快捷。“特色课堂”创新讲。把“兴致索然”变为“回味无穷”。打造“小泉践诺”“林翼课堂”“志溪讲堂”等党课品牌。变“固定点”为“流动室”，将党课开设在屋场、田间，围绕土地数字化改革、“1+6”美丽屋场建设、高标准农田建设投融资等经验做法，打造现场教学点340个，开展“屋场夜话”、“围炉夜谈”、“车间微宣讲”等活动1300余次，为年老体弱、行动不便的党员“送教上门”760次，让党课更加接地气、有生气、聚人气。

　　盘活资源，建好“三个库”

　　建立“先锋师资库”。从党委部门政策理论行家、区直单位业务能手、基层一线工作经验丰富的“两委”成员、“七方面人员”和“五老”中甄选126名“有政治素养、有实践经验、有表达能力、有奉献精神”的“四有”讲师队伍，公布师资库名单及讲授专题，各级党组织开展党员教育培训时，均可根据培训需求从师资库中预约讲师进行授课，实现优质师资资源共享。建立“本土案例库”。收集汇总党员教育管理、城市基层治理、乡村振兴、村级集体经济发展和“三长制”工作等169个本土典型案例作为教材纳入“案例库”。发挥赫山红色教育资源优势，用好党员教育培训阵地视听资源，组织党员干部到中共金家堤支部、曾世峨故居等红色阵地观看专题纪录片，开展红色教育活动，并将各点位串珠成线，形成区内“一日教学路线”，吸引党员群众打卡“赫山红”。建立“精品课程库”。通过开展“百年百课”“传播赫山好声音”等活动，围绕红色故事、身边榜样、反面典型，评选出103部能够引起广大党员思想、情感共鸣、激发党员真情实感的优秀微视频、微党课，整合收集200部全国优秀党员教育片，开发设计乡村发展、乡村建设、乡村治理方面39门实操课程。依托胡林翼故居等7个红色教学点、10个乡村振兴和基层治理教学点，拍摄20余部专题教育片，《金家堤之恋》走上院线，形成一套党味纯、用得上的教材课件。

　　以学促干,做好“三个实”

　　立足岗位下实功。以党员积分管理强化责任，推动实践活动精准化、差异化。5000余名机关党员落实“双向报到”要求，参与社区志愿清扫、困难对象关怀帮扶、创文、防溺水、禁止酒驾劝导等活动30000余人次；市监、司法等职能部门深入开展“党建引领、助力千企”行动，解决企业困难69个；教育系统200余名党员教师为残疾儿童少年送教服务1200余次；农技党员业务骨干下沉田间地头授课100余堂，解决农业问题2000余条；开展无职党员设岗定责活动，打造“望窗行动”“暖阳食堂”“四红五民”“百家钥匙”等一批富有“赫山特色”的党建品牌。为民服务办实事。以主题教育开展推动民生问题解决，着力打好“民生实事保障仗”。207个村(社区)推选近1.6万名“三长”，联系服务23万余户群众，依托“三长制”联解会商会，解决照管老人、道路整修、设施增设等群众诉求486件。开展党建带团建“七彩假期 ”活动50余期，服务青少年1500余人次，让群众“呼声”转变成了幸福“掌声”。助力发展出实效。以区委“135”工作部署为主线，深入开展“走找想促”活动，处级领导围绕35个调研课题带头调研，收集问题635个，开展各类专项整治行动60余次，推动城镇老旧小区改造16个，带领广大党员围绕乡村振兴、基层治理、创文巩卫、生态环保、殡葬改革等中心大局开展各类社会实践活动1.1万次。1万余名党员投入土地数字化改革，累计完成79个村，预计流转总面积29万亩，建成“1+6”美丽屋场123个，推动赫山区成功入选全国“五好两宜”和美乡村试点试验区。